大型矿业企业力拓与嘉能可的合并谈判已经宣告破裂。双方因估值分歧未能达成能够为股东带来价值的协议。潜在收购要约的关键条款是力拓保留董事长和首席执行官的职位，但嘉能可认为该方案显著低估了其在合并集团中的相对价值贡献。评论指出，力拓与嘉能可的估值分歧核心在于双方在整体估值中的占比不同，嘉能可希望比例更接近60%对40%，以体现其资产组合的长期价值，尤其是铜资源项目的增长前景。如果力拓希望完全收购，则应支付合理但不夸张的收购溢价。双方共识是，这是一笔在战略上具有合理性的交易，但不是在任何价格条件下都值得成交。

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